National-Louis University, College of Management & Business

소개

공식 설명 읽기

비즈니스 세계의 근무 환경은 우리가 비즈니스를 수행 방식을 혁신해야 기술 진보와 함께보다 글로벌하고 경쟁력,지고, 빠르게 변화하고 있습니다. 경영 대학의 대학의 경영과 루이스에서 국민, 우리가 세계를 결합하여 일반 학술 교실 체험 사업과 현실을. 저희 학부 경영 이론과 강력하고 보람 학습과 발견 과정에 재능있는 개인 및 비즈니스 조직을 가동시킬 목적으로 직장에 즉시 당신에게 유용 개념을 배울 수 있습니다. 기회를 힘을 모으고있는 동안 우리가 문제 및 과제 해결에 대해 전략적으로 생각하여 끊임없이 변화하는 시장에서 Excel 지도자를 개발할 수 있습니다. 여러 위치 및 유연한 스케줄 제공 우리의 노력을 계속 강해 적이있다 일하는 성인.  

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프로그램

이 학교는 또한 제공합니다:

MSc

경영 석사

온라인 캠퍼스 전일제 18 개월 September 2019 미국 Chicago + 1 더

관리자와 그의 작업을 다른 전문가를위한 이상적인 또는 다른 사람들과 빈번한 상호 작용을 필요로 선도적인 요구와 조직의 설정에 다른 감독. [+]

관리 프로그램은 대부분의 전문가 사업이 아닌 비영리 및 정부 기관들의 전문 분야에서 충분한 능력을 가지고 있지만 효과적으로 리드하고 조직에서 인간의 복잡성을 관리하고 더 많은 지식과 기술을 필요로 유죄 판결을 기반으로합니다. 관리 프로그램은 지식을 습득하고자하는 성인과 기술들을 도움이 될 것입 품질 교육을 제공하도록 설계되었습니다 : 1) 조직의 모든 수준에서 사람들과보다 효과적으로 작업하며, 2) 기능을보다 효과적으로 조직의 업적으로 공헌에 목표. 이 프로그램은 관리자와 그의 작업 또는 다른 사람들과 빈번한 상호 작용을 필요로 선도적인 요구와 조직의 설정에 다른 감독 기타 전문가에 이상적입니다. 이 석사 학위 프로그램은 선택된 위치에서 제공하는 편리 전체 프로그램에 함께 남아있는 클러스터 그룹에서 만날 일하는 학생. 스펙트럼과 필수 과목 디자인 학생은 거의 즉시 그들의 작업 설정에서 자신의 지식과 기술을 적용할 수 있습니다. ... [-]


인적 자원 관리 및 개발 석사

캠퍼스 전일제 September 2019 미국 Chicago

인적 자원 관리 및 인적 자원 개발 기능 분야의 이론 및 원리에 대한 심층 시험 제공합니다. [+]

이 학위 과정은 인적 자원 관리 및 인적 자원 개발 기능 분야의 이론 및 원리에 대한 심층적인 시험을 제공합니다. 이 프로그램은 조직 developmentand 변경, 성능 관리 및 계측 및 인적 자원 관리와 같은 여러 관리 분야를 통합하고 실용적인 관리 기술을 개발하고 있습니다. 또한 기회와 함께 학생들은 학급 친구들과 그들의 작업 경험을 공유하고 자신의 직장에서 배운 기술을 적용할 수 있습니다. 인적 자원 관리 및 개발 (한글 MS - HRM & D에)에서 과학 석사 선택한 위치의 전체 프로그램에 함께 남아 일대 그룹에서 만날 학생들에게 편리한에서 제공됩니다. 코스는 주말과 주 일 일정의 다양한 순차적으로 표시됩니다. * 프로그램 요구 사항 36 승부 차기 MGT509 인적 자원 계획 4 MGT533 조직 행동론, 조직 개발 및 변경 5 MGT521 모집, 선택과 보존 3 MGT541 직원 관계와 법 3 MGT513 총 보상 시스템 5 MGT520 성능 분석 및 생산성 측정 4 MGT515 교육 & 개발 : 시스템 및 사례 4 MGT540 노동 관리 관계 4 인적 자원 4 MGT508 현재 관행 MGT590 경영 인턴쉽은 (3sh) 지정된 과목 중 하나에 대해 대체 수 있습니다. ... [-]