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Utrecht University
좋은 성과를 내기 위해 조직이 해야 할 일은 무엇입니까? 그리고 공공기관이 '우수한 성과'를 낸다는 것은 무엇일까요? 최고의 직원을 모집하고, 교육 및 개발에 투자하고, 지원적인 리더십 스타일을 적용하고, 직원에게 자율성을 부여하고, 적절한 보상을 제공하거나, 이 모든 요소를 스마트하게 조합하시겠습니까? 인사 정 ... +
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좋은 성과를 내기 위해 조직이 해야 할 일은 무엇입니까? 그리고 공공기관이 '우수한 성과'를 낸다는 것은 무엇일까요? 최고의 직원을 모집하고, 교육 및 개발에 투자하고, 지원적인 리더십 스타일을 적용하고, 직원에게 자율성을 부여하고, 적절한 보상을 제공하거나, 이 모든 요소를 스마트하게 조합하시겠습니까? 인사 정책을 실행하는 책임은 누구에게 있습니까? 효과적인 실행을 장려하려면 어떻게 해야 합니까? 조직은 사회적 환경에 어떻게 참여하고 사회적 책임을 어떻게 이행합니까? 전략적 인적 자원 관리의 공공 차원은 무엇입니까? 국제화가 조직의 인적 자원 관리 관행에 어떤 영향을 미칩니까? 이러한 질문이 귀하의 관심을 불러일으키면 Utrecht University 에서 이 석사에 대해 자세히 알아보도록 초대합니다.
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