2023 영국 인적자원 관리에서 이학 석사 프로그램을 살펴보세요

직원을 관리 및 개발하고 직원의 복지를 보장하며 변화하는 고용 법규를 이해하는 방법을 배우십시오. 다재다능한 인적 자원 실무자로서의 경력을 준비하는 고급 지식과 기술을 습득하게 됩니다. 또한 귀중한 실무 경험을 제공하는 실제 고용 재판소 사건에서 일할 기회도 갖게 됩니다. 이 과정은 CIPD(Chartered Institute of Personnel Development)의 인증을 받았습니다. -

점점 더 글로벌화되는 인력이 있는 세상에서 인사(HR) 전문가는 직원의 초국가적 특성과 개별 직원에 따라 접근 방식을 조정하는 방법을 확실히 이해해야 합니다. 이 100% 온라인 및 시간제 집중 석사 학위는 국제 HR 상황을 염두에 두고 특별히 설계되었습니다. 이 온라인 석사 국제 인적 자원 관리를 통해 국제 HR 전문가가 해결하는 다양한 과제를 탐색하고 문제에 효과적으로 대응하는 방법을 배웁니다. 처음부터 현재 역할에 적용할 수 있는 이론적 지식과 실용적인 기술을 모두 습득하여 HR 경력에서 번영하는 데 도움이 됩니다. -

이 프로그램은 인적 자원 관리 분야에서 전문성을 개발하는 것을 목표로하며 CIPD (Chartered Institute of Personnel Development)에서 전문적인 인증을받을 수 있습니다. 이론 및 실무 학습에 대한 강력한 기초를 제공 받게되며 HR 전문 분야의 우수성을 뒷받침하는 비판적 사고 능력과 전략적 방향을 개발하도록 권장됩니다. 프로그램의 엄격한 징계, 학업 전문성 및 응용 초점이 혼합되어 인적 자원 관리 분야의 다양한 직책에서 일할 수 있습니다. HR 분석가, HR 고문, HR 제너럴리스트, HR 관리자, 채용 관리자, 경력 고문 및 직책과 같은 다양한 역할에서 취업 할 수있는 잠재력과 함께 HR 관련 분야에서 경력을 발전시킬 수있는 좋은 위치에있을 것입니다. 컨설팅, 노동 조합, 모든 부문의 학술 및 정책 연구에서. -

성공을 위한 긍정적인 직장 문화 조성 가장 필요한 시기에 다양한 산업 분야에서 더 나은 작업 환경과 관계를 만드는 방법을 알아보십시오. 친절을 촉진하고 직원이 번영하고 성공할 수 있도록 하는 조직 업무 문화의 촉매가 됩니다. 8개월 만에 100% 온라인으로 제공되는 이 최초의 PG Cert 과정은 학제 간 및 현대적 관점에서 친절과 웰빙의 다양한 접근 방식을 평가합니다. 영국에서 각각 13위와 14위(공동)로 선정된(Times Higher Education World University Rankings 2022) 저명한 심리학 학교와 비즈니스 스쿨의 저명한 학자들로부터 배우게 됩니다. 이 과정은 또한 Sussex Kindness Research 네트워크의 전문 지식을 활용합니다. 동료의 사례와 자신의 전문적인 경험을 포함한 실제 사례 연구를 사용하여 친절의 기원과 웰빙과의 연관성을 비판적으로 평가할 것입니다. 이 과정을 마치면 직업 스트레스 및 유독한 리더십과 같이 직원의 웰빙을 저해하는 일반적인 직장 문제를 완화할 수 있으며 자신과 다른 사람들을 위한 더 나은 작업 환경을 조성하도록 영감을 받을 수 있습니다. 이 과정을 선택하는 이유는 무엇입니까? 직장에서 실질적인 영향을 미치십시오 온라인 심리학 of Kindness and Wellbeing at Work PG Cert를 선택하면 웰빙과 친절에 관한 실질적인 변화를 가져오고 긍정적인 조직 문화를 육성하며 직장에서 진정한 영향을 미치는 데 필요한 기술을 개발할 수 있습니다. 당신은 또한: 코스의 다른 전문가들과 공동 그룹 작업에 참여하고 각자 자신의 경험과 관점을 코스에 가져옵니다. 전 세계 100개 이상의 국가에서 온 Sussex의 다양한 학습 커뮤니티의 전문가들과 귀중한 글로벌 연결을 만들고 평생 지속될 수 있는 네트워크를 구축합니다. 친절 중재에 대한 심도 있는 지식을 얻고 전 세계의 다양한 역할과 산업에서 조직의 웰빙에 효과적으로 기여하는 데 필요한 이전 가능한 기술과 자신감을 개발합니다. 심리학 학교와 경영 대학원 전반에 걸친 광범위한 전문 지식을 바탕으로 세계 최초의 과정을 공부하십시오. 이전할 필요 없이 영국에서 심리학 분야에서 13위, 비즈니스 분야에서 14위(공동)로 선정된 기관(2022년 과목별 Times Higher Education World University Rankings)에서 공부할 수 있습니다. 우리의 온라인 제공 모델은 직업적 또는 개인적 약속을 포함하여 귀하의 라이프 스타일에 대한 PG Cert 자격에 맞게 설계되었으므로 언제 어디서나 공부할 수 있습니다. 공부를 쉬고 싶다면 8개월 또는 최대 20개월 만에 과정을 마칠 수 있습니다(최대 휴식 시간 적용). <img class=" image-element img-responsive " src=" https://keystoneacademic-res.cloudinary.com/image/upload/q_auto,f_auto,w_743,c_limit/element/11/118183_Corruption2.jpg " alt=" 118183_Corruption2.jpg " data-json=" {"author":"Courtesy of Pearson for the ","author_url":""," 소스":""}" /> 직업 이 과정을 이수하면 직장에서 긍정적인 변화를 가져오고 배운 내용을 직업적으로나 개인적으로 적용할 수 있는 이해와 기술을 갖추게 됩니다. 실제 사례 연구와 다양한 분야의 획기적인 연구를 사용하여 개발된 기술을 지역 또는 글로벌 규모의 다양한 역할과 산업에 적용할 수 있습니다. 이 과정은 공공 부문 근로자와 같이 직원 복지에 직접적으로 책임이 있는 역할을 하는 전문가 또는 인사 및 교육 직원과 같이 조직 변화를 가져오기 위해 웰빙에 대한 인식을 높이고자 하는 전문가를 대상으로 합니다. 관리 역할을 추구하는 모든 분야의 최근 졸업생들도 이 PG 인증서에서 가치를 발견할 것이며, 지역 사회 지도자 및 일반 대중과 직접 협력하는 자원 봉사자와 함께할 것입니다. 과정을 마치면 현재 직장과 그 관행을 비판적으로 검토하고 평가할 수 있는 자신감을 얻게 되며, 이는 단순히 준수하는 것이 아니라 질문을 하고 궁극적으로 직장을 더 친절한 곳으로 만드는 변화로 이어집니다. 모듈 각 모듈은 7주 동안 진행되며 컴퓨터, 태블릿 또는 스마트폰에서 모두 액세스할 수 있는 최첨단 온라인 학습 플랫폼인 Canvas를 통해 제공되므로 언제 어디서나 진정으로 공부할 수 있습니다. 기존의 약속과 생활 방식에 따라 주당 권장되는 20시간의 학습 시간을 조정하여 일정을 제어할 수 있습니다. 과정을 졸업하려면 아래의 모든 모듈을 성공적으로 완료해야 합니다. 친절과 웰빙에 대한 개념적 관점 친절과 웰빙 측정: 방법론적 관점 전문적인 맥락에서의 친절과 웰빙 친절과 웰빙 증진을 위한 개입 일반적인 입학 요건 영국 대학 또는 이에 상응하는 국제 대학의 2급(2:2) 학부 우등 학위 이상. 또한 관련 전문 경험이 있는 이 과정에 입학하는 것이 고려될 수 있으며 지원서의 일부로 작업 포트폴리오를 제출해야 할 수도 있습니다. 영어 요구 사항 모국어가 영어가 아닌(그리고 첫 번째 학위가 영어로 진행되지 않은) 지원자는 IELTS(Academic) High level(전체 6.5, 각 구성 요소에서 최소 6.0 포함)의 증거를 제출해야 합니다. 수강료 코스 비용: £3,920 모듈당 비용: £980* 비용은 모듈별로 지불하거나 코스 시작 시 단일 비용으로 지불할 수 있습니다. 기업 후원 및 고용주 자금 지원을 고려할 수도 있습니다. 저희 입학 팀에서 이 지불 방법에 대한 다음 단계를 도와드릴 것입니다. <img class=" image-element img-responsive " src=" https://keystoneacademic-res.cloudinary.com/image/upload/q_auto,f_auto,w_743,c_limit/element/11/118185_Corruption1.jpg " alt=" 118185_Corruption1.jpg " data-json=" {"author":"Courtesy of Pearson for the ","author_url":""," 소스":""}" /> -

이 석사에서는 HR 전문가의 역할, 전문성의 본질 및 윤리적 딜레마를 해결하기 위한 접근 방식, 지속 가능한 HR 관리 및 EDI(평등, 다양성 및 포용)에 대해 배웁니다. 선택 및 평가 인터뷰, 교육 제공, 성과 관리, 조직 개발 및 인력 분석과 같은 HR 업무에 필수적인 인력 관리 기술을 개발하게 됩니다. 또한 HR 문제와 관련하여 조직의 전략적 수준에서 작업하는 데 필요한 기술과 이해도를 얻을 수 있습니다. 여기에는 직원 관계, 학습 및 개발, 인재 관리, 직원 및 이해 관계자와의 참여, 변경 관리 문제 해결 능력이 포함됩니다. -

전체 조직을 이끌고 구축하는 데 필요한 인력 관리 기술을 개발하는 데 관심이 있으십니까? 인적 자원 관리(HRM)의 온라인 시간제 석사는 성공하는 데 필요한 주제별 전문 지식을 갖추도록 합니다. 귀하의 학습은 자신의 속도에 따라 자유롭게 공부할 수 있도록 관리 가능한 주간 세그먼트로 나뉩니다. 학자와 함께 주간 웨비나에 참여하고 학습 활동을 지원하기 위해 온라인 튜터와 연결하고 가상 학습 환경을 통해 전 세계의 학생들과 교류할 수 있습니다. 또한 온라인 학습 시 실질적인 지원을 위한 학생 상담가와 개인화된 진로 지도를 위한 직업 팀을 포함하여 다양한 학생 서비스 팀에 직접 액세스할 수 있기를 기대할 수 있습니다. 검증 대상 -

데이터 분석 및 HRM의 이 온라인 석사는 적용된 데이터가 비즈니스에 도움이 될 HR 결정에 정보를 제공할 수 있는 방법에 대한 귀중한 지식을 제공합니다. 우리의 유연한 과정은 연구와 함께 작업할 수 있는 능력을 제공하고 보상 관리에서 직원의 생산성을 분석할 수 있는 방법을 포함하여 HRM의 역할에 대한 확실한 이해를 제공합니다. -