조직 개발 및 변화의 예술 석사
Honolulu, 미국
기간
1 up to 2 Years
언어
영어
속도
풀 타임, 아르바이트
신청 마감
요청 신청 마감일
가장 빠른 시작 날짜
가장 빠른 시작 날짜 요청
수업료
수업료 요청
연구 형식
블렌딩 식, 원격 교육, 캠퍼스에서
* 또는 크레딧 당 $ 1,125
장학금
학업 자금을 지원하는 장학금 기회를 탐색하십시오.
소개
HPU의 MAODC 학위로 빠르게 발전하는 세계에서 변화를 주도하십시오.
- 경험적 학습 – 실제 문제를 탐구합니다.
- 프로젝트에서 실제 비즈니스 및 조직과 협력하십시오.
- 현장에서 다년간의 경험을 가진 교수로부터 배우십시오.
- 완전히 온라인, 착석 또는 하이브리드로 완료 할 수 있습니다.
- 학제 간 프로그램 – 심리학, 행동 과학, 시스템 과학, 관리.
아시나요?
HPU의 MAODC 프로그램은 ISOD (International Society for Organization Development)와 제휴합니다.
MASUST 프로그램은 학생들이 탄력적이고 지속 가능한 대응을 평가하고 (재) 생산할 수 있도록 지원함으로써 이러한 글로벌 및 지역적 도전의 도전적인 교차점을 수행합니다. 학생들은 공공 및 민간 부문을위한 전략적 솔루션과 미래 지향적 솔루션을 개발하고 배포하기 위해 인간 자연 시스템을 분석하고 평가하는 데 필요한 역량을 갖추고 있습니다. 지역 이해 관계자와 협력하여 환경, 경제 및 사회 문제의 근본적인 원인을 찾습니다. 현재 및 미래 세대를위한 지속 가능한 결과를 생성하는 대응을 설계하고 주도합니다.
- 프로그램 기간 : 1-2 년
- 입학 조건 : 가을 (캠퍼스 내, 온라인, 하이브리드), 봄 (온라인, 하이브리드), 여름 (온라인, 하이브리드)
- 프로그램 제공 : 캠퍼스 내, 온라인, 하이브리드
- 프로그램 비용 : $ 37,825 또는 $ 1,125 / 크레딧
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오늘날의 세계는 매우 복잡하며 엄청난 사회적, 경제적, 정치적, 기후 변화를 경험하고 있습니다. 조직에는 소규모 기업에서 국제적인 조직에 이르기까지 조직 시스템의 복잡성을 이해할 수있는 리더가 필요합니다. 모든 수준에서 빠르게 변화하는 세상, 새로운 기술, 인력 요구 및 정부 규정을 마스터 할 수있는 변화의 주체가 필요합니다. MAODC 프로그램의 졸업생은 다양한 산업 및 조직에서 경력을 쌓을 수있는 다양한 옵션을 찾을 수 있습니다.
조직 개발에는 효과적인 조직 변경 개입을 구현하는 지속적인 프로세스가 포함됩니다. OD는 조직 변화를 이해하고 관리하는 데 중점을 둔 응용 과학 분야이며 본질적으로 학제 간이며 사회 심리학, 산업 및 조직 심리학, 동기 부여, 학습 및 성격 이론을 활용합니다. 행동 과학과 함께, OD의 실습은 시스템 사고 및 조직 학습을 포함한 새롭고 새로운 연구 분야를 변화 및 조직 효과에 대한 훨씬 더 다 분야 및 학제 간 접근 방식에 통합했습니다.
조직 개발 및 변경 프로세스는 조직의 "프로세스"에 대한 계획된 개입을 통해 조직의 효율성과 건전성을 높이기 위해 조직 전체에 계획되며, 전략, 구조, 프로세스, 인력의 조정을 통해 조직 역량 개발에 초점을 맞춘 행동 및 시스템 과학 지식을 사용합니다. , 보상 및 측정 항목. 선도적 인 변화는 종종 조직, 리더십, 전문성 및 인재 개발과 조직의 효율성 활동을 통해 수행됩니다. 조직 개발 및 변화 전문가를위한 기회에는 비즈니스, 교육, 비영리, 정부, 국제 NGO, 정치가 포함됩니다. 및 컨설팅.
당신과 같은 학생들이이 프로그램을 선택하는 이유는 무엇입니까?
- 실제 사례 및 파트너십 조직을 통한 실습 학습.
- 과학 및 학습 시스템에 대한 다 학문적 관점.
- 비즈니스, 교육, 비영리, 정부, NGO, 정치 및 컨설팅 기회.
- 멘토링 기회.
MAODC 학위로 어떤 유형의 직업을 얻을 수 있습니까?
- 인적 자원
- 정책 분석 및 계획
- 과학 및 연구
- 교육 및 개발 관리자
- 비즈니스 / 경영 분석가
- ODC 컨설턴트
- 사회 과학 연구원
- 총 관리인
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MAODC에 HPU가 필요한 이유
Hawaii'i Pacific University의 MAODC (Master of Organization Development and Change) 프로그램은 글로벌 문제 해결사가 될 수 있도록 준비합니다. 졸업생들은 전 세계의 조직 및 문화적 변화를 촉진하고 종종 가이드와 멘토로 돌아갑니다. 학생들은 관리, 사회학, 인류학, 조직 개발, 기술 심리학 및 경제학의 개념을 탐구합니다. 그들은 혁신을 설계하고 실제 조직의 프로그램을 사용합니다.
다양한 교수진과 학생 집단이 커리큘럼에 국제적인 관점을 제공합니다. 긍정적 인 조직 변화를 설계하고 구현할 때 한 가지 중요한 고려 사항은 문화적 다양성을 인식하는 것입니다. MAODC 프로그램은 글로벌 관점을 취합니다. HPU는 국제 비즈니스 커뮤니티로서의 호놀룰루의 지위를 최대한 활용하는 다문화 학습 환경을 제공합니다.
MAODC 교수진은 모든 학생들을위한 훌륭한 교사이자 멘토입니다. 우리 교수들은 미국과 전 세계의 기업과 조직에서 실제 경험과 관련 지식을 제공합니다.
입학 요건
HPU에서 MAODC 학위 프로그램에 지원하려는 개인은 다음을 제출해야합니다.
- 신청
- 수여 된 학사 학위, 해당되는 경우 석사 학위를 보여주는 최종 공식 성적 증명서
- 추천서 2 통
- MAODC는 (1) 추천서 1 개 대신 (1) 1 회의 군사 평가 (지난 2 년 이내)를 허용합니다.
- 목적 선언문
- 이력서
- 입회비
국제 지원자 : MAODC 프로그램의 최소 영어 능력 요건은 TOEFL (IBT) 총점 80 점 (작문 점수 25 점) 또는 IELTS 총점 6.0 점 (작문 점수 6.5 점)입니다.
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갤러리
프로그램 수업료
입학
English Language Requirements
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프로그램 입학 요건
비판적 사고와 추론 능력을 측정하는 가장 널리 사용되는 입학 시험인 GMAT 시험에 응시하여 비즈니스 스쿨에서 성공하기 위한 노력과 준비를 보여주세요.
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