석사 MSc 인적 자원 관리
Belfast, 영국
기간
1 up to 2 Years
언어
영어
속도
풀 타임, 아르바이트
신청 마감
요청 신청 마감일
가장 빠른 시작 날짜
Sep 2025
수업료
GBP 25,800 / per year *
연구 형식
캠퍼스에서
* 북아일랜드, 아일랜드 공화국 £8,800 I 영국, 스코틀랜드 또는 웨일즈: £9,250 | EU 기타 및 국제: £25,800
소개
이 프로그램은 인적자원 관리 분야에서 전문성을 개발하는 것을 목표로 하며, CIPD(Chartered Institute of Personnel Development)로부터 전문 인증을 받을 수 있도록 합니다. 이론 및 실무 학습의 강력한 기반이 제공되며, HR 직업에서 우수성을 뒷받침하는 비판적 사고 기술과 전략적 방향을 개발하도록 장려합니다. 세계적 수준의 연구원과 경험이 풍부한 실무자로 구성된 팀이 가르치는 이 과정은 글로벌 맥락에서 HRM 실무자와 연구원이 직면한 현재 추세, 기회 및 과제에 대한 높은 수준의 지식과 이해를 제공하도록 설계되었습니다. 경험이 풍부한 HR 및 조직 리더와 교류하고, 학습을 실제 상황에 적용하고, HR 환경에서 일하기 위한 실용적인 기술을 개발할 수 있는 기회가 주어집니다.
이 프로그램은 엄격한 학문적 전문성과 응용적 초점을 혼합하여 인적 자원 관리 분야에서 다양한 직책에서 일할 수 있도록 준비시킵니다. 어떤 출발점에서 시작하든, HR 관련 분야에서 취업하고 승진할 수 있는 잠재력을 가지고 경력을 발전시킬 수 있는 좋은 위치에 있을 것입니다. 경험에 따라 HR 관리자/임원 역할부터 HR 분석가, HR 고문, HR 전문가, HR 관리자, HR 비즈니스 파트너, HR 및 문화 고문/관리자와 같은 보다 고위 역할에 이르기까지 다양한 역할에서 취업할 수 있습니다. 모집/인재 관리자, 모집 컨설턴트, 학습 및 개발 고문/관리자, 보상 및 복리후생 고문/관리자, 프로젝트 관리자, HR 성과 및 데이터 분석가 또는 경력 고문과 같은 HR 전문가 역할과 모든 부문의 컨설팅, 노동 조합 및 학술 및 정책 연구 분야의 직책을 선택할 수 있습니다.
이 프로그램은 관련성 있고 현대적인 HRM 관련 이론, 연구 및 HRM 실습을 탐구하고 비판적으로 평가하는 일련의 모듈을 제공합니다 (과정 모듈 참조). 또한 HRM 관련 문제에 대한 조사 및 분석이 포함 된 논문을 작성하고 조직 및 업무 관리에 대한 적용되고 심층적 인 연구 기회를 제공합니다. 우리의 MSc HRM 과정은 연구 주도의 실용적이며 이론적으로 정보에 입각 한 교육의 최전선에 있음을 확신 할 수 있습니다.
인적자원관리 하이라이트
전문 인증
이 프로그램은 CIPD(Chartered Institute of Personnel and Development)에서 완전히 인증받았습니다. 이 프로그램은 CIPD의 Associate 레벨에서 전문 회원 자격을 수여받는 데 필요한 지식과 이해를 제공합니다.
경력 개발
MSc HRM은 이 분야의 경력 고문과 선도적인 HR 전문가가 진행하는 경력 관리 세션에 참여할 수 있는 기회를 제공합니다. 이 세션을 통해 경력 목표를 고려하고 이를 달성하는 방법을 계획할 수 있습니다. 이 프로그램에는 학생들이 일년 내내 취업 가능성 기술과 전문적 네트워크를 개발할 수 있는 추가 기회도 포함됩니다. 예를 들어, 과거에 학생들은 바쁜 HR 부서의 업무에 대한 통찰력을 제공하는 회사 방문과 HR 전문가의 온라인 존재감과 LinkedIn 사용에 초점을 맞춘 취업 가능성 세션의 혜택을 받았습니다.
학생 체험
MSc HRM 프로그램은 온라인과 대면 수업을 모두 통합한 혼합 학습 환경에서 진행됩니다. 여러분은 사우스 벨파스트의 Riddell Hall 캠퍼스에 기반을 두게 되는데, 여기에는 대학원생을 위한 전용 시설과 리소스가 있으며, 여기에는 대학원 공용실, 그룹 작업 '포드' 및 컴퓨터 스위트가 포함됩니다.
갤러리
입학
장학금 및 기금
과정
Year 1
Core Modules
- 성과 및 보상 관리
- Managing Employment Relations
- 조직 변화 주도
- 인적자원 분석
- Consultancy Based Report
- MSc 인적자원관리학 논문
- Resourcing and Talent Management
- 비즈니스를 위한 연구 방법(HRM)
- Human Capital Development
- HRM 이론 및 전략
프로그램 수업료
직업 기회
이 프로그램은 학생들이 경영 및 연구 분야의 다양한 HR 관련 역할을 준비하도록 합니다. 어떤 출발점에서 시작하든 IT, 제조, 은행 및 금융, 교육, 과학 연구를 포함한 다양한 산업 분야에서 HR 관련 분야에서 취업 및 승진을 얻을 수 있는 잠재력을 가지고 경력을 발전시킬 수 있는 좋은 위치에 있게 될 것입니다.
Employment after the Course
경험에 따라 HR 관리자/임원 역할부터 HR 분석가, HR 고문, HR 전문가, HR 관리자, HR 비즈니스 파트너, HR 및 문화 고문/관리자와 같은 보다 고위 직책에 이르기까지 다양한 역할에서 취업을 확보할 수 있습니다. 모집/인재 관리자, 모집 컨설턴트, 학습 및 개발 고문/관리자, 보상 및 복리후생 고문/관리자, 프로젝트 관리자, HR 성과 및 데이터 분석가 또는 경력 고문과 같은 HR 전문가 역할과 모든 부문의 컨설팅, 노동 조합 및 학술 및 정책 연구 직책을 선택할 수 있습니다.
Prizes and Awards
Legal-Island는 최우수 MSc HRM 학생을 위한 연말 상을 후원합니다.