마스터 인적 자원 관리 (MHRM)

우수한 대학원 HR 프로그램-이제 STEM 지정

HR 관리자가 $ 85,000의 기본 연봉을받을 수 있으며 Glassdoor의 25 가지 Best Jobs of America 보고서에 포함되어 있다는 것을 알고 계셨습니까?

SMLR의 인적 자원 관리 (MHRM) 석사 과정을 통해 조직의 리더가되기 위해 필요한 핵심 전문 기술을 습득하게됩니다.

Rutgers의 MHRM 프로그램은 전략적 인적 자원 관리, 글로벌 고용 전략, 근로자 참여에 대한 새로운 접근 방식 및 업무 전환 분야의 연구 및 교육으로 국제적으로 유명합니다. 또한 배치 율은 96 %입니다.

분석에 몰두 한 HR 전문가에 대한 수요 증가에 대응하여 HR 분석에서 독점적 인 최첨단 집중을 시작했습니다.

졸업생 중 한 명이 Rutgers SMLR의 MHRM 프로그램에 대한 자신의 경험에 대해 설명합니다.

오늘의 수련자를위한 적용 가능한 연구로 상위 순위 학부

우리 교수진은 동료들 사이에서 출판물 당 가장 많은 인용을 받았습니다.

오늘날의 근로자들에게 적용 할 수있는 우리의 교수 연구로부터 끌어낼 수있을 것입니다. 직원을 비즈니스 목표에 전략적으로 맞추고 조직 목표를 달성하는 방법을 배우게됩니다. * 출처 : 학술 분석

주요 도시, 문화 센터 및 고용주 근처의 편리한 위치

Rutgers는 주요 동부 해안 대도시, 다양한 문화 센터 및 기업 고용주에게 편리하게 위치해 있습니다. 우리는 로캘을 활용하여 다양한 조직과 협력하여 캠퍼스 밖에서 코스를 제공합니다.

HR 커리어로 나아가는 경쟁력있는 인턴쉽 : 진정한 커리어

현장 경험에 관심이 있으십니까?

유급 인턴쉽은 가능하며 HRM 경험이없는 학생들에게 강력히 권장됩니다. 이러한 기회 덕분에 많은 졸업생들에게 탄탄한 경력을 갖게되었습니다.

매년 우리 학생들은 존경받는 조직에 배치됩니다. SMLR 졸업생은 GE, IBM, Johnson & Johnson, PepsiCo, Lockheed Martin 및 Bristol-Myers Squibb Company를 포함하여 전 세계의 주요 기업, 정부 및 비영리 조직에서 근무하고 있습니다.

고위 HR 전문가와의 네트워킹 기회

수상 경력이있는 Rutgers 인적 자원 관리 학회 (RUSHRM) 대학원 장에 합류 할 기회가 주어집니다. RUSHRM은 20 만 명 이상의 개인 회원을 대표하는 인적 자원 관리에 전념하는 세계 최대의 협회 인 인적 자원 관리를위한 국가 사회의 학생 단체입니다.

대학원 장은 7 년 만에 6 번째로 뛰어난 학생 장상 (National Student Award)을 수상했습니다. 성과 중 RUSHRM은 상위 기업의 200 명 이상의 수석 HR 전문가가 참석하는 연례 컨퍼런스를 주최합니다.

행동

인적 자원 관리 프로그램의 마스터 과정은 HR 전략 및 비즈니스 기본에 크게 초점을 맞추고 있습니다. 학생들은 HR 전략, HR 의사 결정, HR 기능 영역 및 HR 컨텍스트 영역의 네 가지 영역에서 12 개 과정을 수강해야합니다. 추가로 네 가지 선택 과목을 통해 자신의 경험을 맞춤 설정할 수 있습니다.

필수 과목 (12 과목, 36 학점)

HR 전략

• HR 전략 I : 소개
• HR 전략 II : 비즈니스 및 경쟁 전략
• HR 전략 III : 측정 문제
• HR 전략 IV : 글로벌 인력 전략

HR 의사 결정

• HR 의사 결정 : 재무 결정
• HR 의사 결정 : 데이터 기반 의사 결정

HR 기능 영역

• 인력 흐름 관리
• 인적 자원 개발
• 보상 시스템 관리

HR 컨텍스트 영역

• 노동 시장의 경제 및 인구 통계
• 근로 계약법
• 글로벌 인력 관리

선택 과목 (4 과목, 12 학점)

• 해석학
• 기업 지배 구조
• 직원 복리 후생
• 윤리 및 기업의 사회적 책임
• 이그제큐티브 보상
• 재정 기초
• HR 분석 및 문제
• HR 컨설팅 기술
• HRM 및 건강 관리
• 인적 자원 정보 시스템
• 다양성 관리
• 조직 행동
• 전략적 조직 변화

(노동 및 고용 관계 (MLER) 과정의 마스터는 선택 과목으로도 취할 수 있습니다.)

요구 사항

MHRM 프로그램에 지원하려면 다음을 제출해야합니다.

• 이력서
• 모든 대학 교육을위한 공식 성적 증명서
• 개인적인 진술
• 추천서 3 부 (바람직하게는 적어도 하나의 학문적 참고 문헌)
• GRE 또는 GMAT 시험 점수 및 날짜

입학 기준

입학 고려를위한 최소 기준은 구두 및 양적 섹션에서 50 번째 백분위 수의 3.0 학점 평균 (GPA) 및 대학원 성적 시험 (GRE) 점수와 분석 글쓰기 섹션에서 4.5입니다. 우리는 구어 및 양적으로 50 % 백분위 수를 GRE 대신 받아 들일 수있는 GMAT (Graduate Management Aptitude Test)에 대해 조사합니다.