공학 경영 석사
UAEU United Arab Emirates University
주요 정보
위치 선택
캠퍼스 위치
Abu Dhabi, 아랍에미리트
언어
영어
연구 형식
캠퍼스에서
지속
2 연령
속도
풀 타임, 아르바이트
수업료
AED 1,600 / per credit *
신청 마감
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가장 빠른 시작 날짜
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* 신용 시간당
장학금
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소개
개요
엔지니어링 관리는 기술 구성 요소가있는 사람을 계획, 구성, 직원 구성, 이끌고 영향을 미치고 활동을 제어하는 프로세스입니다. 이러한 기능에는 엔지니어링 관리자의 기초 기술이 있어야 자신, 직원, 팀, 프로젝트, 기술 및 중요한 글로벌 문제를 관리 할 수 있습니다. 이러한 요구 사항은 부분적으로 기술적이고 부분적으로 비즈니스와 관련되어 있으며 2006 년에이 프로그램은 함께 시작되어 프로그램을 시작했습니다.이 프로그램은 기술 측면 및 리더십, 비즈니스 측면에서 기술 혁신, 공급망, 재무 및 의사 결정 관리. 이렇게 얻은 지식과 기술은 행동 프로젝트를 통해 통합됩니다.
갤러리
입학
과정
학위 요구 사항
필수 신용 시간 : 최소 33 시간
엔지니어링 관리
필수과목(33시간) | 신용 시간 | |
ACCT603 | 관리회계 및 재무분석 | 삼 |
MEME621 | 엔지니어를 위한 운영 연구 | 삼 |
MEME635 | 엔지니어를 위한 프로젝트 관리 | 삼 |
MEME651 | 품질 엔지니어링 | 삼 |
MEME661 | 엔지니어링 프로세스 관리 | 삼 |
MEME676 | 제품 개발 및 마케팅 | 삼 |
MEME685 | 액션 프로젝트(캡스톤) | 삼 |
MGMT675 | 관리 및 리더십 | 삼 |
미스트625 | 기술 관리 | 삼 |
SCML655 | 공급망 관리 | 삼 |
STAT609 | 의사결정 기법 및 데이터 분석 | 삼 |
브리징 코스
이 브리징 과정은 학부 통계 과정을 수강하지 않은 학생에게만 필요하며 "결정 기법 및 데이터 분석(STAT 609)" MEM 과정의 전제 조건입니다. (1 시간) | 신용 시간 | |
STAT500 | 브리징 통계 | 1 |
공로 원 정상
Merit Award를 받기 위해 학생들은 높은 학업 자격을 갖추고 UAEU에서 학업적 성공을 유지해야 합니다. Merit Fellowship Award는 자격을 갖춘 학생들에게 부분 수업료 면제의 형태로 재정 지원을 제공합니다. STEM 및 국가의 전략 분야(재생 에너지, 교통, 건강, 수자원, 기술, 우주)의 학생들이 우선권을 갖습니다.
학생 자격 :
- 학업 성적이 우수합니다(GPA ≥ 3.6/4.0).
- UAEU에서 공부하는 동안 GPA ≥3.6/4.0을 유지하십시오.
- 다른 재정적 후원이나 상을받지 마십시오.
은혜:
- 수업료 50 % 할인
지속:
- 학생이 학생 자격 조건을 준수하는 한 졸업 전까지 유효합니다.
추가 정보
유용한 링크
순위
UAEU는 이제 Times Higher Education Ranking을 기준으로 UAE에서 1 위를 차지했습니다! 우리는 또한 중동에서 5위, 아시아에서 49위, 2019년 Young University Rankings에서 70위를 차지했습니다.
프로그램 결과
- 경영 의사 결정 기술.
- 전문 리더십 및 관리 기술.
- 비용, 재무 및 경제 분석 지식.
- 기존 및 신기술 관리에 대한 지식.
- 공학 분야에서 계속 지적 성장.
학습 성과 창출
이 프로그램을 성공적으로 마치면 학생들은 다음을 할 수 있습니다.
- 설계 프로세스를 기술하고 원하는 요구 사항을 충족하는 전체 엔지니어링 시스템 또는 제품 설계를 관리하기위한 전략을 종합하십시오.
- 엔지니어링 프로세스 관리에 수학, 공학 및 기술 지식을 적용합니다.
- 품질 및 제조 작업 및 솔루션 통합과 관련된 엔지니어링 문제를 분석합니다.
- 공급망 개념을 설명하고 비즈니스의 전체 및 공급망 성과를 개선하기 위해 적용
- 기술 혁신을 관리하고 관련 비즈니스 전략을 종합하는 개념을 적용합니다.
- 의사 결정을위한 회계 정보 적용
- 엔지니어링 프로세스 관리에 적용되는 통계 및 의사 결정 기술 지식을 적용합니다.
- 기술 및 비즈니스 내용으로 주제를 분석하고 효과적인 서면 보고서 및 구두 발표를 종합하십시오.
- 인간 행동 이론을 적용하여 산업 조직 맥락에서 효과적인 직원 행동을 유도하는 관리자와 리더의 역할을 분석하고 평가합니다.