사람 관리 및 조직을 전공한 경영학 석사

많은 산업의 급속한 변화로 인해 자격을 갖춘 전략적 지향적인 조직 및 인력 관리 전문가에 대한 수요가 증가하고 있습니다. 우리의 작업 세계는 빠르게 변화하고 있습니다. 새로운 기능이 생성되는 동안 많은 기능이 완전히 사라지고 있습니다. 사람들이 가진 기술과 현재와 미래의 직업에 필요한 기술 간의 격차는 우리 시대의 가장 시급한 문제 중 하나입니다.

인력 관리 및 조직을 전공하면 인적 자원 관리(HRM), 리더십 및 조직 개발에서 전략적으로 중요하고 복잡한 기업 프로세스를 시작, 설계 및 성공적으로 수행할 수 있습니다. 이 학제 간 석사 프로그램은 입증된 응용 전문 지식과 실습 중심의 기초 지식을 결합합니다. 아래 나열된 모듈은 역량 개발의 기초를 형성합니다.

• 인력 관리 및 디지털 혁신
• 전략적 인재 관리와 리더십의 미래
• 창의적이고 혁신적인 역량 개발
• 협력 학습 및 조직 개발
• 유연하고 민첩한 업무 환경을 위한 심리적 역량
• 글로벌 HR 관점

연속 경영학 석사는 미래 지향적이며, 연구 내용은 끊임없이 변화하고 글로벌하게 네트워크화되고 점점 더 디지털화되는 세계에서 기업의 요구와 기대에 부합합니다. 이 석사는 조직 및 인적 자원 분야의 최신 경제, 심리학 및 사회 학적 접근 방식을 결합하며 높은 수준의 적용이 특징입니다. 인력 관리 프로세스의 설계는 창의적이고 기업가적인 작업으로 이해됩니다. 동시에 새로운 기술과 사회 발전이 미래의 노동 세계에 미치는 영향도 비판적으로 검토됩니다.

흥미로운 경력 경로는 조직 개발 및 HRM의 운영 및 전략적 수준에서 뿐만 아니라 열려 있습니다. PMO 전공은 또한 졸업생들이 기업 개발 분야에서 도전적인 전문가 및 관리 업무를 수행할 수 있도록 합니다. 졸업생은 조직 개발, 학습 및 개발, 인사 지원 및 컨설팅을 위한 제너럴리스트의 핵심 기능을 수행합니다. 그러나 채용 및 고용주 브랜딩, 인재 관리 또는 직원 경험과 같은 인력 관리 전문 직업도 그들에게 열려 있습니다. 물론 박사 학위도 유망한 옵션입니다.

Lucerne School of Business의 석사 졸업생들도 뛰어난 창업자임을 입증했습니다.

주요 인사 관리 및 조직과 경영학 석사 (영어)는 2022 년 가을에 처음 개최됩니다.

연구 기간

• 정규과정 : 4학기
• 연장 학습 프로그램: 6 - 8학기
• 3학기 수강 가능: 3학기 수강을 원하는 학생들을 위해 새로운 프로그램을 마련했습니다. 이 프로그램은 집중적이며 20-30%의 전문적인 활동으로 완료할 수 있습니다.
• 스터디 프로그램과 연계하여 최대 하프타임 취업이 가능합니다.
• 유학생의 경우: 학습 작업량은 주당 25시간의 연락 시간을 요구합니다(강의, 그룹 작업 연습, 프로젝트)

대학원 프로필

사람 관리 및 조직 전공의 졸업생은 사람 관리 및 조직 변혁의 모든 영역에서 경력을 쌓을 수 있도록 잘 훈련될 것입니다. 그들은 모든 산업 분야의 조직을 개발할 수 있는 실용적이고 실제적인 배경을 잘 갖추고 있을 것입니다.

• 동시에, 그들은 90 ECTS-학점의 석사 수준에서 과학적으로 건전하고 응용 지향적인 대학 교육을 마쳤습니다.
• 그들의 지식과 기술을 통해 인력 관리 및 변혁 프로세스의 모든 측면에 빠르게 익숙해질 수 있습니다.

활동 분야

졸업생은 다음과 같은 주요 기능에서 경력을 쌓을 수 있습니다.

• 전체론적 혁신 및 조직 개발, 학습 및 개발, HR 지원 및 컨설팅을 위한 제너럴리스트.
• 그러나 채용 및 고용주 브랜딩, 인재 관리, 직원 경험, 소셜 미디어 채용 또는 대화형 디자인 분야와 같은 인력 관리 전문가 직업도 열려 있습니다.