석사 인적 자원 관리

이 과정은 인적 자원 또는 관련 분야에서 관리 경력을 추구하는 데 관심이 있는 개인을 위해 고안되었습니다.다양한 이론적 및 분석적 관점에서 평가할 인적 자원 관리 전략 및 관행에 대한 엄격하고 비판적인 접근 방식을 제공합니다.또한 다양한 이해 관계자 및 이익 그룹에 대한 영향과 영향을 조사하면서 사회적, 경제적 맥락의 관점에서 이를 고려할 것입니다.

이 프로그램은 교육 및 연구 분야에서 경영 및 경영 대학의 광범위한 전문 지식을 기반으로 합니다.당신은 지적으로 자극적이고 친절하며 지원적인 연구 환경에 합류하게 될 것이며, 우리의 전문적이고 경험이 풍부한 교직원과 긴밀히 협력함으로써 당신의 잠재력을 최대한 실현할 수 있는 실행 가능한 위치에 있게 될 것입니다.

• 국제 인적 자원 관리에 대한 깊은 이해와 실용적인 기술 세트를 통해 인적 자원 또는 관련 분야의 관리 분야에서 강력한 경력 전망 .
• 뛰어난 연구 ; Royal Holloway는 '세계 최고' 및 '국제적으로 우수'로 평가되는 연구 분야에서 영국 대학의 상위 25%에 속합니다.(참조 2021)
• 영감을 주는 국제 사회 ; 경영학과 학생들의 60%가 해외에서 왔으며, 대학 전체에 걸쳐 130개국 이상에서 활동하고 있습니다.

때때로 우리는 학생과 학습 경험을 개선하기 위해 과정을 변경하며, 이는 우리가 Covid-19 전염병에 계속 대응함에 따라 특히 그렇습니다.선택한 과정에 중대한 변경 사항이 있는 경우 가능한 한 빨리 알려 드리겠습니다.

코스 구조

코어 모듈

올해 우리는 모두 필수 인 다음과 같은 통찰력있는 모듈을 실행할 것입니다.

• 일과 웰빙
• 조직 학습, 지식 및 혁신
• 인적 자원 관리 및 글로벌 지속 가능성
• 국제 및 비교 고용법
• 전략적 인적자원 관리
• 현대 HRM 문제에 대한 현장 조사
• 국제인적자원관리
• 인적자원관리의 원칙
• 논문 준비 및 연구 방법
• 논문
• 학문적 정직성

교육 및 평가

평가는 교과 과정, 시험 및 논문을 포함한 다양한 방법으로 수행됩니다.

위의 모든 강좌 정보는 2023년 가을에 업데이트되었으며 당시의 모든 정보는 정확했습니다. 홈페이지 강좌 페이지를 꼭 확인해주세요 또는 지원을 고려하고 계시다면 저희에게 직접 연락해 최신 정보를 알아보세요.

이 프로그램은 인적 자원 및 고용 관계 정책의 주요 영역에 대한 광범위한 개요와 함께 주제에 대한 엄격한 분석 접근 방식을 제공합니다. 조직이 지식을 배우고, 만들고, 활용하고, 세계화하는 지식 기반 경제에서 경쟁 압력에 대응하는 방법을 살펴 봅니다. 이 과정은 광범위한 관리 및 조직 문제에 대한 고급 연구를 수행 할 수있는 기술과 역량을 갖추고 있으며, 리더 및 관리자로서 효과적이고 계몽적인 방식으로 운영 할 수 있도록 사회, 커뮤니케이션 및 프레젠테이션 기술을 향상시킬 수 있습니다.

미래 경력

Royal Holloway에서 인적 자원 관리 석사 학위를 취득하면 취업 가능성이 높아지고 인적 자원 분야 내외에서 다양한 진로를 갖게 됩니다. 당신은 인적 자원 관리, 경영 컨설팅, 공공 정책 연구, 정부 자문, 공무원, 싱크탱크, 고용주 단체 또는 노동 조합 분야에서 경력을 쌓을 수 있도록 잘 준비될 것입니다. 이 과정은 또한 박사 학위 연구를 위한 탄탄한 기초를 갖추게 해줍니다.

졸업생은 다음과 같은 역할을 수행했습니다.

• 헤이 스페셜리스트 모집 연구원
• IBM의 국제 이주 케이스 매니저.

이 과정은 Association to Advance Collegiate Schools of Business(AACSB)의 인증을 받았습니다. 이는 귀하의 자격이 업계에서 인정되어 입사 지원 시 경쟁 우위를 확보할 수 있음을 의미합니다.