석사 인적 자원 관리
University of Lincoln
주요 정보
캠퍼스 위치
Lincoln, 영국
언어
영어
연구 형식
캠퍼스에서
지속
1 연령
속도
풀 타임
수업료
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신청 마감
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가장 빠른 시작 날짜
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* 유학생을 위한 | 가정 학생: £9,900
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웨비나, 주제별 마스터 클래스, 질의 응답 세션, 학생 패널 토크는 University of Lincoln 에서 생활하고 공부하는 것이 어떤 것인지 알아낼 수 있는 좋은 방법입니다.
소개
비판적 분석, 자기 성찰, 문제 해결 기술 적용을 통해 석사 인적 자원 관리(HRM) 학위는 학생들에게 조직 성과를 촉진하는 창의적이고 전략적인 HRM 솔루션을 개발하고 구현하는 방법을 배울 수 있는 기회를 제공합니다.
업계 연계 및 비즈니스 초점을 갖춘 이 프로그램은 현재 인사 관리에 참여하고 있거나 이 분야에서 경력을 쌓는 데 관심이 있는 지원자에게 이상적입니다.
뚜렷한 학문적 및 실무적 관점을 통해 학생들은 인력 개발 및 직원 관계를 고려하고 고위 경영진의 광범위한 비즈니스 문제를 이해하면서 현대 직장에서 인력을 관리하는 새로운 방법을 발견할 수 있는 기회를 갖습니다. 학생들은 또한 조직 관리 문제에 대해 비판적으로 생각해야 합니다.
이 프로그램은 HRM 실무자가 CIPD(Chartered Institute of Personnel and Development) 자격을 보유해야 하는 점점 늘어나는 요구 사항을 충족하는 데 도움이 되는 전문적으로 인정된 자격을 취득할 수 있는 기회를 학생들에게 제공합니다. (CIPD 승인 보류 중).
또한 관련 업무 경험에 따라 CIPD 공인 멤버십 업그레이드를 신청하는 데 필요한 전문 지식에 대한 지원 증거를 제공합니다.
Lincoln International Business School의 연구
Lincoln International Business School은 CIPD의 Lincolnshire Branch와 긴밀한 관계를 맺고 있습니다. 과거와 현재의 여러 학생이위원회 위원이며 참여할 수있는 다양한 이벤트와 네트워크가있어 학생들이 전문성 개발을 계속할 수 있습니다.
이 프로그램은 Responsible Management Research Group과의 연계를 통해 혜택을받습니다.
교육 및 연구 팀에는 Matthijs Bal 교수가 포함됩니다. Deirdre Anderson 박사; Dr Dieu Hack-Polay; Rochelle Haynes 박사; 무하마드 칸; Jan Mehmet; Igor Menezes 박사; 존 멘디 박사.
업계 전문성
이 프로그램의 학생들은 관련 산업 경험과 광범위한 연구 관심 분야를 갖춘 학문적, 전문적 자격을 갖춘 강사로 구성된 숙련된 직원 팀과 함께 일함으로써 혜택을 누릴 수 있습니다.
링컨 국제 비즈니스 스쿨(Lincoln International Business School)은 CIPD의 링컨셔 지점(Lincolnshire Branch)과 긴밀한 관계를 맺고 있습니다. 과거와 현재의 여러 학생들이 위원회 회원으로 활동하고 있으며, 학생들이 계속해서 전문성을 개발할 수 있도록 참여할 수 있는 다양한 이벤트와 네트워크가 있습니다.
또한 학교는 매년 일련의 방문 연사를 주최하여 학생들이 업계 전문가로부터 듣고 배울 수 있도록 합니다. 이전 연사로는 Deloitte, Santander, HSBC, Innocent, The Institute of Internal Auditors 및 Sir David Tweedie(IASB 전 회장)와 같은 조직의 대표가 포함되었습니다.
대면 교육의 우선 순위 지정
University of Lincoln 에서 우리는 학생들의 경험이 매력적이고 지원적이며 학문적으로 도전적이 되도록 노력합니다. 코로나 바이러스 전염병 기간 동안 우리는 학생, 교직원 및 지역 사회를 안전하게 지키기 위해 정부 지침에 적응했습니다. 영국에 남아있는 모든 Covid-19 법적 제한은 정부의 Covid-19 생활 계획에 따라 2022년 2월에 해제되었으며, 우리는 캠퍼스에서 대면 교육으로 안전하게 복귀했습니다. 적절한 경우 디지털 도구 및 기술을 사용하여 대면 교육을 강화하고 학습 결과를 지원하는 온라인 기회로 보완할 수 있습니다.
우리는 정부 지침의 변경으로 인해 필요한 경우 계획을 조정할 준비가 되어 있으며 현재 및 장래의 학생들에게 정보를 제공하기 위해 노력할 것입니다.
"이 정보는 게시 당시(2023년 7월)에 정확했습니다."
입학
과정
학습 방법
- 강의 및 세미나
- 지원 및 게스트 강연
- 일대일 튜토리얼
- 도서관 자료
- 개인 연도 교사
- 학술 과목 사서
- 그룹 스터디
- 온라인 이벤트
접촉 시간 및 독립적 인 학습
이 프로그램의 주간 연락 시간은 선택한 모듈과 학습 단계에 따라 달라질 수 있습니다.
대학원 수준의 연구에는 강의와 세미나에서 다루는 자료를 탐구하는 독립적인 학습이 상당 부분 포함됩니다. 일반적인 지침으로, 수업 시간마다 학생들은 최소한 3~4시간을 독립적인 학습에 보낼 것으로 예상됩니다.
선택 모듈은 최소 학생 수를 충족하는 한 실행됩니다. 시간표 조정은 일부 학생들의 모듈 가용성을 제한 할 수 있습니다. 옵션은 직원 연구 관심사를 반영하므로 시간이 지남에 따라 변경 될 수 있습니다.
모듈
- 성과 분석 및 관리(핵심)
- HR 전문가를 위한 비즈니스 리더십(핵심)
- 논문 (인적 자원 관리) (핵심)
- 글로벌 컨텍스트에서의 인적 자원 관리 (핵심)
- 비즈니스 맥락에서의 인적 자원 전략(핵심)
- 국제 자원 및 인재 관리 (핵심)
- 인력 관리 및 개발(핵심)
- HR 실무자를 위한 코칭 및 멘토링(옵션)†
- 학습 및 재능 개발(옵션)†
- 고용관계 관리(선택)†
평가 방법
평가는 개인 및 그룹 내에서 다양한 실제 프로젝트를 통해 수행되며 개인 및 그룹 프레젠테이션, 에세이, 보고서, 포트폴리오, 사례 연구 및 시험이 포함될 수 있습니다.
평가 피드백에 대한 University of Lincoln 정책은 학자들이 코스 내 평가를 제출일로부터 근무일 기준으로 15일 이내에 학생에게 즉시 반환하도록 하는 것을 목표로 합니다.
인증
이 과정은 CIPD 준회원 자격을 달성하는 데 필요한 '지식 요소'를 충족하는 것으로 공인 인사 및 개발 연구소(Chartered Institute of Personnel and Development)에서 인정받았습니다. (현재 CIPD 승인 대기 중).