인적 자원 관리 석사
National College of Ireland
주요 정보
캠퍼스 위치
언어
영어
연구 형식
캠퍼스에서
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속도
아르바이트
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소개
인적자원관리석사
수석 인적 자원 전문가는 다른 비즈니스 리더와 함께 작업 조직의 목표 달성을 보장에서 재생하는 중요한 역할을한다. 그들은 생각하고 전략적으로 행동 할 수 있도록 깊이있는 인적 자원 관리 지식과 결합 된 다양한 비즈니스 초점을해야합니다.
이 코스 소개
과정을 성공적으로 수료는 공인 인사의 차터 드 연구소의 회원 및 개발 (CIPD)와 아일랜드의 중재자 연구소 (MII)의 준회원으로 연결됩니다. HR 모듈의 범위를 추구하는 인사에서 예술 대학원 졸업장이 과정을 공유 공통의 첫 해의 파트 타임 버전.
처음 세 학기 종료 후 세부 사항에 당신 또는 관석 논문의 형태로 조직에 관련된 연구 문제를 탐구 년 2 기회, 1 학기,있다. 2 학년의 1 학기는 연구 방법 워크숍 참석을 포함한다. 상사는 자신의 연구에서 각 학생 자신의 논문의 생산을 지원하기 위해 (가) 구비되어 있습니다.
의 과정은 누구입니까?
이 과정은 인적 자원 관리의 특정 초점을 맞춘 고위 관리 수준의 위치를 가정하는 자신의 경력을 발전하고자하는 전문가를 대상으로합니다.
수상 및 진행
인적 자원 관리에 예술의 마스터는 자격의 국립 프레임 워크 레벨 9에 QQI에 의해 수여된다. 관련 업무 경험이있는 졸업생들은 처음 3 학기를 성공적으로 완료 한 후 인사 및 개발 (CIPD)의 차터 드 연구소의 공인 회원 신청 자격이 될 것입니다. 회비는 CIPD에 직접 지불 할 것이다.
이상은 NFQ에 레벨 10에서 강의 박사 과정에 진행 수준 (9) 연구도에 어떤 경우에는 전송을 허용합니다.
성공적으로 과정의 처음 3 학기를 마친 학생들은 인사에서 예술 대학원 디플로마의 수상으로 그 시간에 코스를 종료 할 수 있습니다.
입학 요건
신청자는 자격의 국립 프레임 워크 레벨 8에 동족 또는 비 동족 영역 중 하나에서 2.2 명예 학위의 최소 보유해야합니다. 대학은 광범위한 전문적인 경험 및 기타 사전 자격과 비 졸업생을 의미 이전에 체험 학습 (RPEL) 방식도 물론 고려 될 수있다 인식을 운영하고 있습니다.
DURATION
이 과정은 2 가르쳐 학기 및 학위 논문의 완성을 포함하는 최종 학기 1 역년에 걸쳐 연장.